คดีบริษัท

Table of Contents

คดีที่เกี่ยวกับธุรกิจ ทั้งหมด เราสามารถให้คำบรึกษา รวมถึงดำเนินการ ดังนี้

สำหรับผู้ถือหุ้น

การกระทำแทนผู้ถือหุ้น, คดีความของผู้ถือหุ้นโดยตรง,ผู้ถือหุ้นนิรนาม, สิทธิของผู้ถือหุ้น, ภาระผูกพันของผู้ถือหุ้น, การควบรวมกิจการ, บริษัทแยกการปรับโครงสร้างบริษัท, การควบรวมกิจการของบริษัท, การเงินองค์กร, การเลิกบริษัท

จดนิติบุคคล

รัฐวิสาหกิจ, องค์กรเอกชน, บริษัท, อาชีพอิสระ, ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัท, เงื่อนไขการจัดตั้งบริษัท, วิธีการจัดตั้งบริษัท, นโยบาย บริษัท

โครงสร้าง บริษัท 

ประชุมผู้ถือหุ้น, คณะกรรมการบริษัท, คณะกรรมการกำกับ, การลดทุนของบริษัท, การโอนหุ้นของบริษัท, สินค้าคงคลัง, การเพิ่มทุนของบริษัท, ทุนจดทะเบียน

กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของบริษัท

กฎหมายบริษัท, การตีความกฎหมาย, 

ตัวแทนทางกฎหมายของบริษัทคืออะไร

ตัวแทนทางกฎหมายหมายถึง บุคคลหลักที่รับผิดชอบการใช้สิทธิพลเมืองต่างๆและปฏิบัติตามภาระผูกพันทางแพ่งในนามของ บริษัท ตามกฎหมาย  การตัดสินใจโดยตัวแทนทางกฎหมายในอำนาจของเขาสามารถเป็นตัวแทนของ บริษัท ได้ดังนั้นความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องคือ ยังค่อนข้างใหญ่ ความเสี่ยงหลักคือความรับผิดทางอาญาและความรับผิดทางแพ่ง

ยกตัวอย่างการจัดโครงสร้างเงินเดือนที่เราทำให้สำหรับบริษัทเริ่มต้นใหม่

ข้อ 1 ทั่วไป

1. วัตถุประสงค์: องค์กรที่ประสบความสำเร็จมาจากการจัดการที่ยอดเยี่ยม และการจัดการที่ยอดเยี่ยมนั้นแยกออกจากระบบที่สมบูรณ์แบบไม่ได้ หากองค์กรต้องการสร้างความโดดเด่นและประสบความสำเร็จในการแข่งขันทางการตลาดที่ดุเดือด องค์กรจะต้องเสริมสร้างการจัดการและปรับปรุงกฎและข้อบังคับพื้นฐานต่างๆ เพื่อให้การจัดการเงินเดือนของพนักงานเป็นมาตรฐานและเป็นสากล ระบบนี้ได้จัดทำขึ้นเป็นพิเศษ

2. เงินเดือนพื้นฐานของบริษัท รางวัลการเข้าร่วมงานเต็มจำนวน ค่าฝึกอบรมพิเศษ ค่าชดเชยการไม่แข่งขัน และการจ่าย โบนัส เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น จะได้รับการจัดการตามระบบนี้

3. เงินเดือนพนักงานของบริษัท จะกำหนดขึ้นตามปัจจัยที่ครอบคลุม เช่น ตำแหน่งงาน ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ ศักยภาพภายใน และระดับความยากง่ายของงานและความรุนแรงของความรับผิดชอบ

4. เงินเดือนที่ปรึกษา บุคลากรพิเศษ และบุคลากรชั่วคราวของบริษัท จะถูกกำหนดแยกต่างหากตามเงื่อนไขจริงหรือออกให้โดยอ้างอิงถึงระบบนี้

ข้อ 2 หมวดเงินเดือนพนักงาน

1. บริษัทใช้ระบบเงินเดือนประจำ ตามหลัก “การตั้งตำแหน่งตามสถานการณ์และกำหนดเงินเดือนตามตำแหน่ง” ให้จ้างพนักงานเป็นรายเดือน

2. องค์ประกอบเงินเดือนของบริษัท: เงินเดือน (รวมเงินเดือนพื้นฐาน, ค่าล่วงเวลา , ค่าฝึกอบรมพิเศษ, ค่าตอบแทนที่ไม่ใช่การแข่งขัน, รางวัลการเข้าเรียนเต็มจำนวน) + โบนัสสิ้นปี + เบี้ยเลี้ยงอาวุโส + ค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจ

3. ค่าจ้างประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน ค่าฝึกอบรมพิเศษ ค่าชดเชย 50% ที่ไม่สามารถแข่งขันได้ และค่าล่วงเวลาในวันที่ 15 ถึง 18 ของเดือนถัดไป เงินเดือนอื่น ๆ ได้รับการจัดการตามระเบียบอื่น ๆ

4. รายการต่อไปนี้จะถูกหักออกจากการรักษาเงินเดือน: ภาษีเงินได้สำหรับรายได้เงินเดือน ส่วนของเบี้ยประกันสังคมที่บุคคลควรรับผิดชอบ และการชำระเงินที่จำเป็นอื่น ๆ

ทั้งหมดนี้เป็นเพียงตัวอย่าง 2 ใน 10 ข้อ ในหมวดเรื่องเงินเดือน ซึ่งทำให้คุณสามารถจัดตั้งบริษัทได้อย่างรวดเร็ว และ ถูกหลักกฏหมายในประเทศ และ ยังสามารถถูกกฏหมายต่างประเทศได้ โดยผู้เชี่ยวชาญ จ้างเราสิ 

 

ระบบบัญชีการเงินของบริษัท
 

ระบบบัญชีการเงินของบริษัทเป็นคำศัพท์ทั่วไปสำหรับระบบการเงินและระบบบัญชีของบริษัท และหมายถึงชุดของข้อบังคับทางการเงินและการบัญชีของบริษัทที่กำหนดไว้ใน กฎหมาย ข้อบังคับ และข้อบังคับของ บริษัท ตามบทบัญญัติของ ” กฎหมายบริษัท ” ของไทย บริษัทจะต้องสร้างระบบการเงินและการบัญชีของตนเองตามกฎหมาย ระเบียบการบริหาร 

ระบบบัญชีการเงินของบริษัทส่วนใหญ่ประกอบด้วยสองเนื้อหา หนึ่งคือ ระบบรายงานการบัญชีด้านการเงิน กล่าวคือ ให้บริษัทจัดทำงบการเงินและจัดทำรายงานทางการเงิน ตามกฎหมาย และ สองคือ ระบบงบการเงินสำหรับผู้ถือหุ้น กล่าวคือ การืำรายงานรายได้ประจำปีของบริษัท ตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับและ มติที่ ประชุมผู้ถือหุ้นกำไร ของบริษัท ควรนำไปใช้ ชำระภาษี ถอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกองทุนสงเคราะห์สาธารณะ และการจ่ายเงินปันผล

รายงานการบัญชีการเงินของบริษัทหมายถึงเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งจัดทำขึ้นโดยหน่วยงานบริหารธุรกิจของบริษัท ณ สิ้นปีงบประมาณแต่ละปี ซึ่งสะท้อนถึงสถานะการบัญชีทางการเงินและผลการดำเนินงานของบริษัท เนื้อหาหลักประกอบด้วย

1. งบดุล นี่คือแถลงการณ์ที่สะท้อนถึงฐานะการเงินของบริษัทในวันที่กำหนด และจัดทำขึ้นโดยการลงรายการสินทรัพย์ หนี้สิน และส่วนของเจ้าของ

2. งบกำไรขาดทุน งบกำไรขาดทุนเป็นงบที่สะท้อนถึงรายได้ ค่าใช้จ่าย และกำไรสุทธิของบริษัทในช่วงเวลาหนึ่ง และอธิบายผลการดำเนินงาน

3. งบแสดงการเปลี่ยนแปลงฐานะการเงิน หรือที่เรียกว่าแหล่งที่มาของเงินทุนและใบแจ้งยอดการสมัคร จะวิเคราะห์และสะท้อนถึงแหล่งที่มาของเงินทุนและการไหลออกของเงินทุนตามการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของสินทรัพย์ หนี้สิน และส่วนของเจ้าของต่างๆ ภายในรอบระยะเวลาบัญชีที่กำหนดของบริษัท

4. งบแสดงฐานะการเงิน นี่คือเอกสารที่อธิบายเพิ่มเติมและเสริมสถานะทางการเงินของบริษัทที่แสดงในงบการเงิน ส่วนใหญ่อธิบายถึงสภาพการดำเนินงานของบริษัท การรับรู้และการกระจายผลกำไร การเพิ่มขึ้น การลดลง และการหมุนเวียนของเงินทุน และการชำระภาษี

 

 

เขียนโดย นาย ประภาส เขมอักษร
ที่ปรึกษาด้านกฏหมาย
ประสบการณ์ 10 ปี

สถิติคดีประจำปี พ.ศ. 2563

คดีแพ่ง (เข้าสู่การพิจารณา)

คดีอาญา (เข้าสู่การพิจารณา)

รวม

1,194,395 คดี

585,364 คดี

1,779,759 คดี

5 อันดับข้อหาศาลชั้นต้น

1.ขอจัดการมรดก

2.ละเมิด

3.รับช่วงสิทธิ

4.เรียกค่าเสียหาย

5.ยืม

6.อื่นๆ

.

96,848 คดี

35,661 คดี

14,601 คดี

14,579 คดี

10,089 คดี

94,738 คดี

5 อันดับข้อหาศาลชั้นอุธรณ์

1.ละเมิด

2.ขับไล่

3.ที่ดิน

4.ผิดสัญญา

5.ค้ำประกัน

6.อื่นๆ

.

1,641 คดี

1,064 คดี

995 คดี

693 คดี

525 คดี

7,027 คดี

อ้างอิงจาก รายงานสถิติคดี 2463